Notre manufacture se positionne comme une entreprise formatrice afin de perpétuer et améliorer notre savoir-faire tout en participant à la formation de la population locale.
Stages et apprentissages
Afin de pérenniser les savoir-faire et d’apporter des premières expériences professionnelles aux jeunes de la région, nous accueillons des apprentis et des stagiaires. Ces futurs talents bénéficient d’un cadre de travail et d’un suivi optimum avec des missions précises et des projets concrets.
Formation continue
La formation de nos collaborateurs est aussi importante pour valoriser leurs performances et pour répondre à des besoins de développement personnel. Qu’elle vienne d’un collaborateur ou de son responsable, chaque demande est analysée afin de mettre en place une formation appropriée. Nous attachons également de l’importance aux suivis des formations pour nous assurer qu’elles répondent aux attentes et que leurs valeurs ajoutées soient concluantes.
Ouvertures et suivis pendant et après la formation
En parallèle, nous effectuons un suivi régulier de nos collaborateurs afin de répertorier leurs souhaits d’évolution et d’y répondre au mieux, notamment lorsqu’une opportunité de poste peut se présenter.
Votre carrière commence-t-elle chez G&F CHÂTELAIN?
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